„Man bleibt jung, solange man noch lernen, neue Gewohnheiten annehmen und Widerspruch ertragen kann.“
Dr. Dirk Stauder – Ein Brückenbauer im Arbeitsmarkt
Als Geschäftsführer behält Dr. Dirk Stauder stets den Überblick über die sich ständig verändernden Anforderungen des Arbeitsmarkts. Sein Ziel ist es, den Generationenwechsel in Unternehmen reibungslos zu gestalten und die Vorteile, die erfahrene Fachkräfte mit sich bringen, in den Vordergrund zu rücken.
Erfahrung trifft auf Innovation
Digitale Lösungen für den Arbeitsmarkt von morgen
Mit einem starken Fokus auf die digitale Welt bietet Dr. Stauder Lösungen, die Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zugutekommen. Durch die Nutzung von Plattformen wie das Fachkräfteportal 50 Plus ermöglicht er es Seniorinnen und Senioren, sich aktiv am Arbeitsmarkt zu beteiligen und ihre Berufserfahrung gewinnbringend einzubringen.
Teamwork und Gemeinschaft als Grundpfeiler des Erfolgs
Dr. Stauder weiß, dass gemeinsames Arbeiten und der Austausch von Erfahrungen und Wissen der Schlüssel zum Erfolg sind. Durch seine Arbeit fördert er die Gemeinschaft und Zusammenarbeit in Unternehmen und trägt so zu einer produktiven und positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Mit Dr. Dirk Stauder die Zukunft der Arbeit gestalten
Mit seiner Erfahrung und seinem Engagement ist Dr. Dirk Stauder ein wichtiger Akteur in der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Seine Vision von einem inklusiven und dynamischen Arbeitsmarkt, in dem jedes Alter und jede Erfahrung geschätzt wird, ist wegweisend. Durch seine Arbeit mit dem Fachkräfteportal 50 Plus trägt er entscheidend dazu bei, den Arbeitsmarkt für Best Ager zu revolutionieren und zu optimieren.
